来源：供稿 发布时间：2021-02-07 14:51 编辑：沙风 浏览量：
冬季专项行动以来，淮安市洪泽区坚决贯彻上级部署，凝心聚力，锐意攻坚，打好组合拳，扎实做好根治欠薪各项工作。
高效运行“两办一班”工作机制。该区治欠办、清欠办等部门在信访接待窗口、劳动监察投诉举报接待窗口，成立运行治理欠薪问题工作专班，区、街镇两级联动的工作机制强势运行，有效汇聚治欠合力、推进协同治理。
畅通渠道“多管接报”快速处置。出台方案，各处置责任单位(招商引资帮办单位、行业监管部门、根治欠薪工作领导小组有关成员单位、属地管理单位)均要实行首问负责制，明确设立农民工(职工)欠薪线索接待场所，安排专门机构或人员负责投诉举报接待、登记、处理工作，认真做好咨询回复、投诉登记工作。推进欠薪问题疏导化解于萌芽。
持续开展“联合行动”动态清零。冬季专项行动期间，区治欠办统一部署，根治欠薪各责任单位持续开展摸排整治，发现欠薪线索第一时间跟踪督办。另外，还组织联合督查聚焦农房、政府投资工程等重点项目重点问题2次，通过督促各有关单位共同发力解决等方式，确保欠薪线索及时处置、化解到位。实现打击欠薪动态清零。冬季攻坚行动期间，发出通报一份，相关交办通知15份，上级交办欠薪线索10件均按规定处置。(邬志爱)
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