高官对抗组织审查是一封“举报信”-凯发k8一触即发

据《法制晚报》记者梳理，今年中纪委网站纪律审查栏目的通告中，有35例“干扰、妨碍组织审查”或“对抗组织审查”的表述。其中落马的“大老虎”数量较多，有13人为省部级官员。(中国网，12月15日)

在全国为数较少的官员对抗组织审查案例中，有13人为省部级官员，占近四成。另外，正厅级官员占31%、副厅级占到26%。这样的结果确实让人唏嘘，难道对抗组织审查是高级官员的“专利”?

依笔者看，答案未必是肯定的。其实，只要是贪官，不管是官大的还是官小的，都或多或少地有着对抗组织审查的想法，有着企图摆脱纪检部门的追查和逃脱法律制裁的“梦想”。然而，绝大多数贪官因为能力有限，权力有限，同盟圈也有限等诸多原因，而无法实现对抗组织审查的“夙愿”。反而，地位越高的领导，权力越重的官员，他们的“翅膀”就越硬，就越有机会对抗组织审查。那么，高官对抗组织审查，又在客观上检举和揭发着什么呢?值得深思。

一方面，权力不是一些人想象中那样“任性”和可以为所欲为，不是拥有了权力就可以实现“一人得道，鸡犬升天”的夙愿。权力对于一个有责任心的人来说，应该是一种负担，是一种“累赘”。古人尚有“无官一身轻”的感慨，这也是从另外一个层面诠释做官应该是怎样一种心理状态和工作状态。那么，不管是在一些人的潜意识里，还是身处高官职位的官员们，是不是到了转变“官念”的时候了?

另一方面，高官对抗组织也检举着一些人在“养虎为患”。若不是纪检部门曾经对干部的错误行为“睁一只眼、闭一只眼”，若不是组织部门曾有“带病提拔”、任人唯亲等等情况，何以将本来不足以为害一方的“蝼蚁”养成“老虎”?如果纪检部门都能从抓早、抓小上发力，恐怕一些人的错误思想和扭曲的为民服务理念早就被纠正过来了;如果组织在选人用人上，真正做好任人唯贤的各项工作，严格审查干部工作和生活的方方面面，何以让一些问题官员屡屡得到提拔和重用?

事实上，为官一任，当造福一方。尤其是位高权重的高官，更应该先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。常怀为民之心，常做感恩之事，严格以“三严三实”的标准来严格要求自己。权力是人民所赋予的，权力越大，为民服务的责任就越大，担子就越重，就越应该加倍努力工作，以感恩党的栽培，感恩群众的信任。绝不能搞权钱交易、贪污腐败等“鸡鸣狗盗”之事，更不能搞对抗组织审查等“偷鸡不成蚀把米”的勾当。

高官对抗组织审查是一封“举报信”，值得相关部门和相关人员的警醒和反思。（特约评论员：季伟）

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